第一部分 内蒙古自治区365体育投注官网基本情况

一、主要职责

（一）贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障事业发展规划、政策、法规；拟定鄂尔多斯市人力资源和社会保障规划、方案和政策，并组织实施和监督检查。

（二）拟定鄂尔多斯市人力资源开发规划，推进人才战略实施，完善人才储备制度；拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）贯彻执行统筹城乡就业发展政策，拟定鄂尔多斯市统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；组织落实就业援助和职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头落实高校毕业生就业政策，会同有关部门贯彻并实施各类人才的培养、引进、使用、评价和激励政策。

（四）贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策，拟订、实施全市城乡社会保险及其补充保险标准；统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；贯彻落实机关、企事业单位基本养老保险政策；贯彻落实国家、自治区社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编制全市社会保险基金预决算草案。

（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)会同有关部门贯彻落实机关、事业单位人员工资收入分配政策，综合管理全市机关、事业单位的工资福利和工作人员离退休工作，贯彻执行国家、自治区机关企事业单位人员福利和离退休政策。

（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，贯彻落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策，贯彻落实专业技术人员管理和继续教育政策；推进职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔、管理和继续教育政策；贯彻落实吸引国（境）外专家、留学人员来鄂（回国）工作或定居政策。

（八）会同有关部门落实安置军队转业干部的政策和计划，负责军队转业干部教育培训工作，贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（九）负责全市行政机关公务员及参照《公务员法》管理事业单位的综合管理，贯彻落实国家、自治区有关人员调配政策和特殊人才安置办法；会同有关部门贯彻落实国家荣誉制度和政府奖励制度，综合管理政府奖励和表彰工作。

（十）会同有关部门贯彻落实农牧民工综合性政策，拟订全市农牧民工工作规划，推动农牧民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农牧民工合法权益。

（十一）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法违纪案件。

（十二）承办市人民政府和自治区人力资源和社会保障厅交办的其他事项。

二、内设科室

根据上述职责，市人社局设有内设科室 21个，即办公室、规划财务科、公务员管理科、事业单位管理科、机关事业单位培训教育科、机关事业单位工资福利科、专业技术人员管理科、人才流动开发科、军官转业安置科（军队转业干部安置办）、职业能力建设科（失业保险科）、就业促进科、企业职工养老保险科、医疗保险科（生育保险科）、工伤保险科（市劳动能力鉴定委员会办公室）、城乡居民养老保险科、劳动监察执法科、劳动关系科、调解仲裁管理科（人事劳动争议仲裁委员会）、基金监督审计科、政策法规科、外国专家管理科。

三、所属预算单位构成

市社会保险事业管理局为副处级事业单位，财政全额拨款。

市就业服务局为副处级事业单位，财政全额拨款。

市医疗保险资金管理局为科级事业单位，财政全额拨款。

市劳动保障信息网络中心为科级事业单位，财政全额拨款。

市职业技能鉴定指导中心为科级事业单位，财政全额拨款。

市劳动保障监察支队为科级事业单位，财政全额拨款。

市劳动争议仲裁院为科级事业单位，财政全额拨款。

市人事考试中心为科级事业单位，财政全额拨款。

市人力资源公共服务中心为科级事业单位，财政全额拨款。

市新型农村牧区合作医疗管理中心为科级事业单位，财政全额拨款。

第二部分 内蒙古自治区365体育投注官网2017年度部门预算情况说明

一、2017年我局预算情况及同上年预算安排情况对比

2017年收入总计10249.71万元,财政拨款10249.71万元；支出10249.71万元，其中基本支出1463.71万元（工资福利支出823.16万元，商品和服务支出402.44万元，对个人和家庭的补助238.11万元），项目支出8786万元。政府采购未在预算中安排。（详见附表）

2016年我局部门预算情况如下：收入总计 9048.35万元,财政拨款 9048.35万元；支出 9048.35万元，其中基本支出1543.35万元（工资福利支出 949.68万元，商品和服务支出 364.43万元，对个人和家庭的补助 229.24万元），项目支出7505万元。

经对比2017年预算收入总计、财政拨款及支出较2016年总体增加1201.36万元，其中基本支出总体减少79.64万元（工资福利支出减少126.52万元，原因为：2017年我局工作人员调整减少；商品和服务支出增加38.01万元，原因为：我局办公楼部分设施设备老旧损坏，待修缮项目增加；对个人和家庭的补助增加8.87万元原因为：因调整工资，社保及公积金增加；项目支出较上年度预算增加1281万元，原因为：业务工作需求增加。

二、机关运行经费安排情况

本部门2017年度机关运行预计安排402.45万元，主要安排如下：一是2017年我单位办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、交通费补贴公车改革补贴及一般设备购置费144.57万元，二是办公用房水电费物业费及日常办公楼运行维修费用256万元，三是公务用车运行维护费0.88万元，接待费1万元。

三、2017年“三公”经费预算情况

2017年“三公经费”预算16万元，其中：因公出国费0万元，公务用车购置及运行维护费15万元（其中公务用车购置费为0），公务接待费1万元。

2016年“三公经费”预算10.02万元。其中：因公出国费0万元，公务用车购置及运行维护费8.8万元（其中公务用车购置费为0），公务接待费1.22万元。

经对比，2017年“三公经费”预算比2016年“三公经费”预算增加5.98万元。其中：公务用车购置及运行维护费增加6.2万元，原因：一是增加新农合相关业务，外出考察及基层调研检查工作量增加，二是预计本年度开展人才大会，导致用车量会增加；公务接待费较上年减少0.22万元，原因是我局本年度继续严格控制公务接待费支出；因公出国费较上年无变动。

四、政府采购安排情况

政府采购未在预算中安排。

第三部分 名词解释

一、财政拨款：指由一般公共预算、政府性基金预算安排的财政拨款数。

二、一般公共预算：包括税收财力安排、当年非税财力、专项收入、省补助、动用结余财力。

三、财政专户管理资金：指专户管理行政事业性收费（主要是教育收费）。

四、基本支出：包括工资福利支出、商品和服务支出（定额）、对个人和家庭补助支出。

五、项目支出：包括编入部门预算的单位通用项目、职能项目、市立项目支出安排数等。

六、不可预见费：指年初预留用于年度预算执行中不可预见支出的经费。

七、“三公”经费：包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中：因公出国（境）费指单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。公务用车购置及运行维护费指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆。公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。