一、单位构成情况

1.市人社局内设科室情况

    市人社局现有内设科室19个，即办公室、综合科、公务员管理科、事业单位管理科、机关事业单位培训教育科、机关事业单位工资福利科、专业技术人员管理科、人才流动开发科、人事争议仲裁科（军队转业干部安置办）、就业培训科（失业保险科）、企业职工养老保险科（生育保险科）、医疗保险科、工伤保险科（市劳动能力鉴定委员会办公室）、城乡居民养老保险科、劳动监察执法科、劳动关系科、劳动仲裁科（市劳动争议仲裁委员会）、基金监督审计科、政策法规科

2.市人社局所属单位机构设计情况

市社会保险事业管理局为副处级事业单位，财政全额拨款。

市就业服务局为副处级行政单位，财政全额拨款。

市医疗保险资金管理局为科级事业单位，财政全额拨款。

市劳动保障信息网络中心为科级事业单位，财政全额拨款。

市职业技能鉴定指导中心为科级事业单位，财政全额拨款。

市劳动保障监察支队为科级事业单位，财政全额拨款。

市劳动争议仲裁院为科级事业单位，财政全额拨款。

市人事考试中心为科级事业单位，财政全额拨款。

市人才交流服务中心为科级事业单位，财政全额拨款。

二、职能职责情况

1.市人社局本级部门职能职责

 （一）贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障事业发展规划、政策、法规；拟定鄂尔多斯市人力资源和社会保障规划、方案和政策，并组织实施和监督检查。

（二）拟定鄂尔多斯市人力资源开发规划，推进人才战略实施，完善人才储备制度；拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）贯彻执行统筹城乡就业发展政策，拟定鄂尔多斯市统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；组织落实就业援助和职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头落实高校毕业生就业政策，会同有关部门贯彻并实施各类人才的培养、引进、使用、评价和激励政策。

（四）贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策，拟订、实施全市城乡社会保险及其补充保险标准；统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；贯彻落实机关、企事业单位基本养老保险政策；贯彻落实国家、自治区社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编制全市社会保险基金预决算草案。

（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)会同有关部门贯彻落实机关、事业单位人员工资收入分配政策，综合管理全市机关、事业单位的工资福利和工作人员离退休工作，贯彻执行国家、自治区机关企事业单位人员福利和离退休政策。

（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，贯彻落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策，贯彻落实专业技术人员管理和继续教育政策；推进职称制度改革工

作，负责高层次专业技术人才选拔、管理和继续教育政策；贯彻落实吸引国（境）外专家、留学人员来鄂（回国）工作或定居政策。

（八）会同有关部门落实安置军队转业干部的政策和计划，负责军队转业干部教育培训工作，贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（九）负责全市行政机关公务员及参照《公务员法》管理事业单位的综合管理，贯彻落实国家、自治区有关人员调配政策和特殊人才安置办法；会同有关部门贯彻落实国家荣誉制度和政府奖励制度，综合管理政府奖励和表彰工作。

（十）会同有关部门贯彻落实农牧民工综合性政策，拟订全市农牧民工工作规划，推动农牧民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农牧民工合法权益。

（十一）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法违纪案件。

（十二）承办市人民政府和自治区人力资源和社会保障厅交办的其他事项。

2.市人社局所属单位职能职责

    鄂尔多斯市社会保险事业管理局的主要职责任务是：承担养老、工伤、生育保险业务工作；承担养老、工伤、生育保险基金财务工作，编制社会保险收支预决算；承担养老、工伤、生育保险待遇审核、计发工作；承担社会保险基金管理和收支情况内部审计、监管工作；承担各项社会保险统计工作；承担市直退休人员社会化管理服务工作；承担市直各单位社会保险征管工作；承担市直各单位和旗区社会保险业务指导工作。

    鄂尔多斯市就业服务局的主要职责任务是：负责全市就业工作的综合管理和统筹指导；开展职业介绍、职业指导、职业技能培训工作，引导和监管定点培训机构；核定和管理失业保险基金，按照国家政策管理和使用就业补助资金；实施扶持创业政策，扶持创业者成功创业；统筹管理农村牧区劳动力转移就业、培训；指导基层劳动保障机构的管理和建设工作。

    鄂尔多斯市医疗保险资金管理局的主要职责任务是：负责全市医疗保险政策贯彻落实、业务指导和管理协调工作，并负责全市医疗保险基金预算、决算的编制和审核工作，以及基金使用、管理和收支情况的内部审计和监督工作；汇总统计全市医疗保险工作各项指标、数据。经办管理市本级参保单位、职工和灵活就业人员的参保登记、缴费基数核定、医保关系转移接续，以及本地和异地就医医保报销、待遇审核、稽核、支付工作；负责器官移植等门诊特殊病、慢性病医保管理工作；负责异地居住参保人员异地就医协议书审批、签订、管理工作；按照国家规定兑现各项医疗保险政策补贴；承担市本级定点医疗机构和定点零售药店协议管理、分级管理、日常巡查、年度考核以及医保费用审核结算、支付、医保“三大目录”网络对照、审批、维护等工作。负责完成市人力资源和社会保障局交办的推进医疗保险改革发展的其他工作任务。

鄂尔多斯市劳动保障信息网络中心的主要职责任务是：为全市劳动就业和社会保险业务提供网络化建设管理服务，制定全市劳动和社会保障信息化建设应用软件系统规划及设计方案，网络系统建设、管理、维护，公共服务系统建设的信息技术保障，劳动和社会保障核心业务数据管理、维护及技术应用。

鄂尔多斯市职业技能鉴定指导中心的主要职责任务是：对全市职业技能鉴定工作具体指导组织实施，开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务，对全市职业技能鉴定数据进行汇总分析。推动全市职业技能竞赛活动。负责对职业技能鉴定站（所）的业务指导和管理，包括对职业技能鉴定站（所）报名资料复审、考务安排等。具体负责市直机关、事业单位初、中、高级工和技师、高级技师的报名资格审查工作。负责组织开展考试鉴定等各项考务工作，包括年度鉴定工作任务的落实、公布鉴定考试事宜、安排考试鉴定场所、组织考务工作人员、组织开展考试鉴定、职业技能考试鉴定试卷的印制、封存、保管、运送等相关工作。负责全市职业技能鉴定管理人员、考评人员、质量督导人员、专家队伍和师资队伍的培训考核认证及管理、选派工作。

鄂尔多斯市劳动保障监察支队的主要职责任务是：宣传、贯彻落实执行劳动和社会保障法律法规；受行政主管部门委托依法行使劳动保障监察权，纠正和查处违法行为；受理对违反劳动和社会保障法律法规行为的检举和控告，并组织调查处理；承担辖区内各类用人单位劳动保障书面材料审查工作；为用人单位和劳动者提供劳动保障咨询服务；监督指导下级（旗区）劳动保障行政执法工作，协调处理全市重大劳动保障违法案件。

鄂尔多斯市劳动争议仲裁院的主要职责任务是：在鄂尔多斯市劳动争议仲裁委员会、市人社局的领导和指导下，负责处理中央、自治区驻地以及所属市内企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及所属机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；负责处理市仲裁委员会的日常事务和主管部门交办的其他工作。

鄂尔多斯市人事考试中心的主要职责任务是：根据自治区考试中心的统一安排，负责全市有关国家行政机关公务员录用考试的考务工作；承担有关国家机关，企事业单位委托的各类社会化考试；负责全市有关专业技术资格考试的考务工作。在我市设考点的专业技术资格考试包括：经济师、统计师、审计师等初、中级资格考试；负责全市有关职（执）业资格考试的考务工作。在我市设考点的职（执）业资格考试包括：造价工程师、执业药师、企业法律顾问、二级建造师等；承担全市专业技术人员职称外语等级考试、全市计算机应用能力考试的组织实施；承担全市专业技术资格证书发放等具体事务性工作；参与有关考试政策、法规的制定并提出建议；负责收集有关考试情况和资料，开展课题研究和业务合作与交流；承办市人社局党组交办的其他工作。

鄂尔多斯市人才交流服务中心的主要职责任务是：为各类人才和用人单位提供中介服务。承担全市高校毕业生及各类人才就业指导、服务和聘用合同鉴证工作；承担全市贫困家庭未就业大学生就业计划实施工作；承担全市人才信息服务、组织举办各类人才招聘会和交流会；承担全市流动人员人事档案、党团组织关系和集体户口管理工作；组织开展人才派遣、引进、输出等人事人才公共服务工作；组织开展人才培训、测评、评价活动；指导、管理、监督人才市场中介服务组织及其服务活动；承担高校毕业生见习基地建设相关工作；承担高校毕业生创业培训及培训基地建设相关工作；承担三支一扶、社区民生志愿服务的资格审查、岗前培训等工作；承担社会化专业培训服务以及全市人事系统工作人员业务培训。

三、2015年预算安排情况

    市人社局2015年收入总额为3827.5048万元，其中：市财政拨款3827.5048万元（含纳入预算管理的非税收入76.6万元），经营收入0万元，其他收入0万元。 

市人社局2015年支出总额为3891.9048万元，其中：基本支出1716.9048万元，项目支出2175万元。基本支出中人员经费支出1231.3248万元，公用经费支出485.58万元。

四、2015年“三公经费”预算情况 

　　2015年市人社局“三公经费”财政拨款预算总额为66.16万元，其中：公务接待费3.92万元，公务用车运行维护费50.24万元，因公出国（境）费12万元。